【岗位职责】
如实记录催收结果，并安排下次跟进时间：
对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题：
【任职要求】
高中及以上学历，至少半年以上M1催收经验
收集及分析判断能力
愿意接受电话工作
【福利待遇】
1.薪资构成：基本底薪（2800） 500（职级） 餐补（300） 提成 激励，薪资待遇区间：7-15k（月休5-7，具体小组排班轮休）
①提成：根据排名定绩效系数，乘以绩效基数为提成，员工在中小额试案达标以后，出了中小额的第一个月享受绩效保护，当月绩效高于保护绩效则按照实际绩效算
②激励：公司会根据每月情况设置不同激励给到员工，达到即可获得对应激励的钱
2.多彩福利：五险一金（入职开始缴纳，无需转正） 带薪年假 生日福利 节假日福利 团队活动经费
3.丰富培训：新员工培训 业务培训 师傅带教 定期成果分享
【工作时间】早9:30到晚7点，中间休息一个半小时（12：00-13：30）
【面试地址】：重庆袁家岗上城国际5栋
【工作地址】：重庆袁家岗上城国际5栋