职位描述

岗位职责:
1、承接公司业务流程,根据公司组织管理规定,梳理并审核各部门的组织结构和岗位设置的合理性,并协助做集团化组织设计相关方案。
2、根据业务规划,每年年初制订人力编制规划方案,并统筹在各业务部门内实施和管理编制的使用合理性。
3、根据业务需求的变化,负责定期回顾各部门组织、岗位、人力配置方案的合理性,并作相应调整。
4、结合公司岗位现状,协助进行相关群体的岗位分析、岗位标准的制订、职级体系的优化。
5、协同干部管理团队完成干部任命、汇报关系维护、人员调整等工作。
6、作为项目组成员,参与干部管理、员工晋升、绩效管理等团队其他工作。
工作地点
地址:宁德蕉城区宁德-蕉城区宁德时代新能源科技有限公司


职位发布者
HR
宁德时代新能源科技股份有限公司


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其他类型
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1000人以上
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私营·民营企业
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福建省宁德市蕉城区漳湾镇新港路二号
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