职位描述
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岗位职责:
1.负责编制与修订公司中长期人才培养规划,并制定分层分类的人才培养计划。
2. 负责开发、维护与整合内外部培训资源,持续完善课程体系与讲师队伍建设。
3.负责开发、维护与整合内外部培训资源,持续完善课程体系与讲师队伍建设。
4. 负责完善员工学习平台建设,构建实训基地、实践应用等平台。
5.负责制定年度培训计划与预算,组织与实施一、二级培训计划,监导与考核三级培训计划。
6.负责组织开展培训效果评估、改进、总结,建立与管理各类培训档案。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理或相关专业
2、1年以上工作经验
3、具备一定的英语听、说、读、写能力;具备基础的电脑操作能力;熟练运用各种相关办公软件
本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准
1.负责编制与修订公司中长期人才培养规划,并制定分层分类的人才培养计划。
2. 负责开发、维护与整合内外部培训资源,持续完善课程体系与讲师队伍建设。
3.负责开发、维护与整合内外部培训资源,持续完善课程体系与讲师队伍建设。
4. 负责完善员工学习平台建设,构建实训基地、实践应用等平台。
5.负责制定年度培训计划与预算,组织与实施一、二级培训计划,监导与考核三级培训计划。
6.负责组织开展培训效果评估、改进、总结,建立与管理各类培训档案。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源管理或相关专业
2、1年以上工作经验
3、具备一定的英语听、说、读、写能力;具备基础的电脑操作能力;熟练运用各种相关办公软件
本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准
工作地点
地址:嘉兴南湖区大桥镇新昌路1636号
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职位发布者
高晓瑜HR
正泰电气股份有限公司

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仪器·仪表·工业自动化·电气
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200-499人
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私营·民营企业
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松江区思贤路3555号
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