（一）业务方面
1.业务投放
协助大区总完成业务投放考核预算指标。
2.逾期管控
协助大区总经理对区域内非担保业务逾期进行管控，压降非担保业务、增值业务逾期金额，逾期指标控制在大区考核指标内。
（二）风控方面
1.风控治理
负责区域内风控治理工作，通过对租前治理、租中治理、租后治理及关键事项治理等工作，提升区域风控制力基础能力。主要包括区域风控策略的研究及制定、负责区域内资信评审、特批特管、尽职调查等工作的指导、管理；风险监测预警、大型租赁商管控；租后风险防控、资产巡视管理；区域风险分析及风险提示等工作。
2.风控赋能
负责区域内风控赋能工作，通过正向赋能、反哺支撑，不断提升区域风控基础能力，为总部制度优化提供合理化建议。主要包括：内部培训及现场支持,区域经验萃取、交流及优化建议。
3.风控贯通
负责区域内风控制度、风控理念、风控要求的贯彻执行。

任职资格：
1.年龄要求：40岁以下；
2.学历要求：全日制本科及以上学历，金融、财经、法律等相关专业；
3.资历要求：具备金融机构或企业风险控制相关工作经验，有一定的信审分析和风险管理能力，熟悉相关法律并能敏锐识别项目存在的风险点，其中具有3年以上银行客户经理或金融机构授信审查经验、1年以上融资租赁行业风控经验者优先；
4.素质要求：具备良好的逻辑思维和分析能力，较强的沟通协调能力、语言表达能力，扎实的文字功底，较强的学习意识，能不断学习行业法律法规、监管要求和国家相关产业政策等。
备注：特别优秀者，经研究可破格录用。