岗位职责： 1. 负责公司各类日常行政事务，包括公文草拟、文件管理、会议安排、来访接待等。 2. 负责公司固定资产管理、建立台账，定期盘点； 3.负责公司办公用品的采购、资质管理、印章管理、行政采购、固定资产管理、后勤事务管理工作； 4.负责策划组织公司员工福利活动、主题活动等； 5.负责公司车辆管理、员工宿舍管理的工作； 6.负责差旅酒店、票务等的预定、协议签订等工作； 7.负责公司合同档案归档管理工作； 8.协助办理员工入职、离职、调任、升职等的手续办理，建立员工人事管理档案。 任职要求: 1.具备较强的协调及沟通能力，性格开朗，有较强的执行力。 2.熟练使用办公自动化软件，并具备一定的数据处理能力。 3.优秀的书面表达和口头表达能力，善于总结归纳，学习能力强。 4.至少2年以上行政工作经验或相关行业经验优先考虑。