（一）市场开拓及维护
1.市场推广：负责对接主机厂办事处、经销商、渠道商、客户进行商业模式及金融产品的宣贯与培训、系统推广等工作；负责市场拓展、新客户开发等工作；负责渠道商合作协议的签订等工作，协助产品线做好经销商管理等工作；
2.市场调研：负责收集行业信息及主机产品竞争对手动态、调研市场需求等工作；
3.策略制定：负责结合市场情况及客户需求，制定金融产品等工作；
4.市场维护：负责经销商、渠道商、客户的关系维护，解答与落实客户的各类咨询、问题及需求，终端客户的质量问题协调及信息反馈等工作；负责大型租赁商走访、风险点分析及风险处置等工作。
（二）融资租赁业务管理
1.业务办理：负责业务的洽谈，融资方案的确认、合同及相关附件的签订等工作；
2.尽职调查：负责进件业务尽职调查工作的开展，报告的编写等工作；负责经销商入网等尽调工作的开展。
3.资信评审:根据制度及大区管理要求收集有关业务资料；负责根据具体业务信用情况补充增信或者其他风险对抗措施。
4.租后管理:
（1）负责合同变更管理：负责承租人变更、付息延期、展期、再融资等合同变更工作；
（2）逾期管理：负责新机非担保业务、新增自有资产业务（2025年1月1日后投放的业务）、增值业务等的逾期管控等工作。
5.合同管理：负责完成合同档案资料、履约期间相关资料的收集整理并移交；负责及时流转客户合同变更、资金退款、合同结束等信息；
6.风险管控
（1）风险点处置：负责配合完成上牌照产品抵押登记、中登公示等工作；负责推进落实各项增信措施；负责落实各项风险点信息并制定下一步管控措施等工作；
（2）逾期管理协助工作：协助落实担保类业务等逾期客户的管控等工作。

任职资格：
1.年龄要求：40岁以下；
2.学历要求：全日制本科及以上学历，金融、财经、法律等相关专业；
3.资历要求：具备金融机构或企业风险控制相关工作经验，有一定的信审分析和风险管理能力，熟悉相关法律并能敏锐识别项目存在的风险点，其中具有1年以上融资租赁行业风控经验者优先；
4.素质要求：具备良好的逻辑思维和分析能力，较强的沟通协调能力、语言表达能力，扎实的文字功底，较强的学习意识，能不断学习行业法律法规、监管要求和国家相关产业政策等。
备注：特别优秀者，经研究可破格录用。