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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、了解所支持部门的业务状况及团队运作情况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2、深入理解业务战略，协同部门制定招聘计划，独立完成岗位JD优化、面试流程设计及效果跟踪，确保招聘目标达成;
3、针对业务团队人员情况，胜任力情况，梯队情况，设计人员成长路径及人员培养方案，协助有效制定和实施人才发展计划并推动实施；
4、负责绩效方案执行、数据收集、奖金核算等相关工作；
5、能够承担多个模块的工作任务，完成上级领导交代的其他事务。
任职资格：
1、本科以上学历，1-3年工作经验，擅长招聘者优先；
2、精通 EXCEL（IF/VLOOKUP等函数）,PPT等工具；
3、对业务逻辑感兴趣，以前支撑过营销团队的工作经验为佳；
4、理解能力和执行能力强，有激情有干劲，能够快速和业务部门建立联系并关联到问题解决。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在天山人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州萧山区杭州-萧山区华运大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州唯强医疗科技有限公司
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杭州市滨江区江陵路88号2幢3楼318室
